اعلن مانشستر يونايتد الانجليزي عزمه إقالة قرابة 200 موظف عامل بفريق وذلك عبر تقرير رسمي اليـوم الإثنين، فى اطار خطته لتعزيز الاستدامة المالية وتحسين الكفاءة التشغيلية.
وجاء القرار فى وقت يعاني خلاله النادى الشمالي صاحب الرقم القياسي فى عدد تتويجات الدورى الانجليزي (20 لقبًا) من أزمات مالية طاحنة مستمرة منذ سنـوات.
مانشستر يونايتد يسرح 200 موظف
قــال مانشستر يونايتد فى البيان إنه سيقيل بين 150 إلى 200 موظف، فى خطته التطويرية لإعادة النادى إلى وضعية الربحية من حديث، بعد 5 سنـوات متتالية من الخسائر المالية.
النادى الملقب بالشياطين الحمر كان قد أقال 250 موظفًا بالفعل العام الماضي، ومع الإقالة الوشيكة لنحو 200 موظف هذا العام، سيكون عدد الموظفين المُسرَّاثناء إجمالًا قرابة 450 فى أقل من عامين.
إقالة الموظفين ستكون فى اطار خطة كبيرة لإعادة هيكلة الإطار المؤسسي للنادي، وتدشين وضع مالي أكثر استقرارًا، عبر الاستثمار فى فريقى الرجال والنساء، وتحسين البنى التحتية للنادي.
وقال المدير التنفيذي لمانشستر يونايتد، عمر برادة: “لقد تكبدنا خسائر مالية فى السنوات الماضية ولا يمكن الاستمرار بهذه الوضعية، اتخذنا عدة تدابير موسعة ستحدث تحولًا وتجديدًا فى النادى”.
يضيف: “للأسف هذه التدابير تقتضي المزيد من عمليات التسريح المحتملة.. نأسف بشدة للزملاء المتضررين، هذه القرارات الصعبة التي اتخذناها ضرورية لوضع النادى فى الإطار المالي الصحيح”.
وختم حديثه: “فى نهاية هذه العملية سيكون لدينا نادٍ أكثر كفاءة ومرونة واستدامة مالية، مع مواظبة تقديم خدمة عالمية إلى شركاءنا التجاريين، سنكون فى وضع أقوى، مع الالتزام بالمعايير المالية لليويفا والبريميرليغ”.
مانشستر يونايتد يواصل معاناته الرياضية
فى الحقيقة لم تكن الأوضاع الرياضية لمانشستر يونايتد افضل من المالية، فكلاهما يعاني بشدة مؤخرًا، حيث عجز فريق الشياطين الحمر عن حصد لقب البريميرليغ منذ اعتزال السير أليكس فيرغسون عام 2013.
على مدار 13 موسمًا متتاليًا، أخفق مان يونايتد فى معانقة البطولة، بينما نجحت أندية أخرى، منها ليستر سيتي عام 2016 وتشيلسي فى 2015 و2017، وليفربول فى 2020، فضلًا عن مانشستر سيتي “بعبع المسابقه”.
فى العام الحالي 2024-2025، يأتي يونايتد الترتيب 15 فى لائحة الدورى الانجليزي الممتاز مع المدرب البرتغالي الجديد روبن أموريم، حيث تكبد النادى 12 خسارة بعد مرور 26 جوله من المسابقه.
